❐ SDGs 指標 ❐
❐ 合作亮點 ❐
- 企業家庭日結合志工服務,老少皆宜的企業共融
誰說志工只能揮汗勞動?我們把環境守護與家庭日完美揉合,設計出大人、小孩都能輕鬆上手的活動,讓企業永續理念在體驗中自然扎根 。
- 不再只是路過,而是深度的「親身所受」
捨棄走馬看花,我們帶領正崴同仁透過親眼所見、親耳所聞,深度體驗產地到餐桌的故事,讓每一位參與者都能深刻認識地方與食物的珍貴價值 。
- 在體驗中認識社會責任活動,加深感受,使同事獲得滿滿的意義感
透過多元且豐富的互動環節,正崴同仁透過親眼所見、親耳所聞,深度體驗產地到餐桌的故事,我們把社會責任轉化為一場充滿驚喜、意義的探索之旅,翻轉大家對企業志工服務的單一印象。
❖ 客戶需求 ❖
- 策劃「永續導向」的創新家庭日
正崴精密期待於 2025 年的年度活動中,打破傳統形式,規劃一場結合趣味志工服務與家庭聚會的創新方案。不僅在員工照顧上力求豐富好玩,更期望以軟性議題切入,引導同仁關注食物來源與在地責任消費,進而共同推動地方的深耕發展 。
- 全齡共融的參與機制
身為重視員工福利的科技標竿企業,正崴特別強調活動的「包容性」。設計上必須確保老少眷屬都能在無壓力的狀態下,共同參與社會責任行動,達成跨世代的永續共識 。
❐ 島內散步做法 ❐
- 故事化連結地方與企業精神
針對正崴精密的需求,島內散步將在地文化與產品服務轉化為具渲染力的「故事」,讓參與者不只是旁觀者,而是能與在地人深度交流的參與者,達成品牌力與產品力的共鳴 。
- 整合三項核心元素的新體驗
巧妙結合「深度導覽」、「感官手作」與「志工服務」三種形式 ,將原本單一的勞動服務轉化為豐富的互動探索,創造讓同仁與眷屬都耳目一新的旅遊體驗。
- 深耕新竹寶山,連結地方創生
透過專業場域媒合,帶領正崴同仁走入新城風糖。 在活動中不只進行志工服務,更讓同仁看見地方團隊如何透過糖業復興帶動小農發展、吸引青年返鄉,並將產業收益投入在地老人照顧,展現多層次的地方價值。
- 產出量化與質化的品牌價值
透過現場感受的收集與員工滿意度的質化回饋,將活動效益轉化為具體的亮點文字與故事指標,為正崴精密累積厚實的企業文化資產。
❐ 活動成果 ❐
- 規模化社會參與
總共約 130 位 參與者一起投入志工行動。
- 低碳實踐指標
本次遊程人均碳足跡為 6.09 kgCO2e/人。相較於台灣一般一日遊平均碳足跡(約 15.1 kgCO2e),本次遊程碳排放量降低了約 60%,屬於高品質的低碳小旅行。
- 社會價值貢獻
透過志工服務直接協助在地產業維護,並以實際採購支持在地轉型的社會企業運作,實質支持其在小農扶植、青年返鄉與在地老人照護的長期發展。
- 全齡參與的認同感
成功翻轉志工服務「勞累」的刻板印象,將其轉化為老少皆宜的互動體驗,強化正崴同仁及其家屬對企業社會責任(CSR)與永續議題的認同。
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